Kadry i płace

cena 400,00 

Produkty powiązane

Czy chcesz poszerzyć swoje umiejętności w obszarze kadry i płac? Nasz kurs “Kadry i płace” jest stworzony właśnie dla Ciebie!

Zapisz się na nasz intensywny kurs i zdobądź kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i płacami!

Celem naszego kursu “Kadry i płace” jest przekazanie Ci niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz polityki płacowej. Program kursu zapewni Ci solidne podstawy teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń praktycznych, które umożliwią Ci skuteczne zarządzanie personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami.

Kurs jest skierowany do:

  • Pracowników działów HR i wszystkich innych odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami
  • Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania kadrami i płacami
  • Specjalistów zajmujących się rekrutacją, rozwojem pracowników i polityką wynagrodzeń
  • Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, HR oraz finansami, pragnących zdobyć praktyczne umiejętności na rynku pracy

Umiejętności nabyte podczas kursu:

  1. Zarządzanie kadrami: Skuteczne planowanie, rekrutacja, rozwój i retencja pracowników.
  2. Polityka płacowa: Projektowanie, wdrażanie i analiza systemów wynagrodzeń.
  3. Prawo pracy: Zasady dotyczące zatrudnienia, umów o pracę i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
  4. Kompensacja i benefity: Projektowanie pakietów świadczeń i dodatków motywacyjnych.
  5. Zarządzanie wydajnością: Metody oceny wyników pracy i efektywne planowanie rozwoju pracowników.
  6. Analiza danych: Wykorzystanie danych z zarządzania kadrami i płacami do podejmowania strategicznych decyzji.

Program szkolenia:

Moduł 1: Wprowadzenie do kadr i płac

Czas trwania: 2h

• Rola działu kadr i płac w firmie
• Podstawowe pojęcia: pracownik, pracodawca, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne
• Obowiązki pracodawcy i prawa pracowników
• Wprowadzenie do systemu wynagrodzeń

Moduł 2: Prawo pracy

Czas trwania: 2h

• Kodeks pracy – podstawowe zasady
• Rodzaje umów o pracę oraz umowy cywilnoprawne
• Urlopy, zwolnienia i wynagrodzenie chorobowe
• Obowiązki informacyjne pracodawcy

Moduł 3: Proces kadrowo-płacowy

Czas trwania: 2h

• Proces rekrutacji i zatrudnienia pracowników
• Tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Obliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatków
• Systemy informatyczne w kadrach i płacach

Moduł 4: Zmiany i nowe regulacje w kadrach i płacach

Czas trwania: 2h

• Najważniejsze zmiany w prawie pracy w ostatnich latach
• Zmiany dotyczące wynagrodzeń minimalnych i innych świadczeń
• Nowe regulacje dotyczące czasu pracy i pracy zdalnej
• Perspektywy i trendy w obszarze kadr i płac

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.

Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!

Zapisz się już dziś!

Nie zwlekaj z rozwojem swoich umiejętności z zakresu zarządzania kadrami i płacami! Dołącz do naszego kursu i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać personelem i polityką płacową w Twojej organizacji.

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.

Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!

Korzyści

Sprawdź inne kursy