Kadry i płace
cena 799,00 złProdukty powiązane
Czy chcesz poszerzyć swoje umiejętności w obszarze kadry i płac? Nasz kurs „Kadry i płace” jest stworzony właśnie dla Ciebie!
Zapisz się na nasz intensywny kurs i zdobądź kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i płacami!
Celem naszego kursu „Kadry i płace” jest przekazanie Ci niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz polityki płacowej. Program kursu zapewni Ci solidne podstawy teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń praktycznych, które umożliwią Ci skuteczne zarządzanie personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami.
Kurs jest skierowany do:
- Pracowników działów HR i wszystkich innych odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami
- Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania kadrami i płacami
- Specjalistów zajmujących się rekrutacją, rozwojem pracowników i polityką wynagrodzeń
- Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, HR oraz finansami, pragnących zdobyć praktyczne umiejętności na rynku pracy
Umiejętności nabyte podczas kursu:
- Zarządzanie kadrami: Skuteczne planowanie, rekrutacja, rozwój i retencja pracowników.
- Polityka płacowa: Projektowanie, wdrażanie i analiza systemów wynagrodzeń.
- Prawo pracy: Zasady dotyczące zatrudnienia, umów o pracę i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
- Kompensacja i benefity: Projektowanie pakietów świadczeń i dodatków motywacyjnych.
- Zarządzanie wydajnością: Metody oceny wyników pracy i efektywne planowanie rozwoju pracowników.
- Analiza danych: Wykorzystanie danych z zarządzania kadrami i płacami do podejmowania strategicznych decyzji.
Program szkolenia:
Moduł 1: Wprowadzenie do tematyki kadry i płace Czas trwania: 4h | • Zasady i funkcje działu kadr i płac |
Moduł 2: Rekrutacja i selekcja pracowników Czas trwania: 4h | • Proces rekrutacyjny i selekcyjny |
Moduł 3: Wynagrodzenia i systemy motywacyjne Czas trwania: 4h | • Rodzaje wynagrodzeń |
Moduł 4: Rozliczanie wynagrodzeń i obowiązki pracownika Czas trwania: 4h | • Kalkulacja wynagrodzeń |
Moduł 5: Umowy o pracę i inne formy zatrudnienia Czas trwania: 4h | • Rodzaje umów o pracę |
Moduł 6: Zakładanie i prowadzenie archiwum pracowniczego Czas trwania: 4h | • Zasady zakładania i prowadzenia dokumentacji pracowniczej |
Moduł 7: Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Czas trwania: 4h | • Kodeks pracy |
Moduł 8: Kontrole i audyty w dziale kadr i płace Czas trwania: 4h | • Rodzaje kontroli w dziale kadr i płac |
Moduł 9: Rozwiązywanie problemów i konfliktów w dziale kadr i płac Czas trwania: 4h | • Rozwiązywanie wystąpienia problemów w zakresie wynagrodzeń i rozliczeń |
Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.
Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!
Zapisz się już dziś!
Nie zwlekaj z rozwojem swoich umiejętności z zakresu zarządzania kadrami i płacami! Dołącz do naszego kursu i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać personelem i polityką płacową w Twojej organizacji.
Zapraszamy do dołączenia do naszego kursu „Kadry i płace” i zdobycia kluczowych kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami!
Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.
Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!
Korzyści
Sprawdź inne kursy
