Kadry i płace

cena 550,00 

Expiry Date: 2025-02-21

Produkty powiązane

Czy chcesz poszerzyć swoje umiejętności w obszarze kadry i płac? Nasz kurs “Kurs kadrowo-płacowy” jest stworzony właśnie dla Ciebie!

Zapisz się na nasz intensywny kurs i zdobądź kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i płacami!

Celem naszego kursu “Kurs kadrowo-płacowy” jest przekazanie Ci niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz polityki płacowej. Program kursu zapewni Ci solidne podstawy teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń praktycznych, które umożliwią Ci skuteczne zarządzanie personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami.

Kurs jest skierowany do:

  • Pracowników działów HR i wszystkich innych odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami
  • Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania kadrami i płacami
  • Specjalistów zajmujących się rekrutacją, rozwojem pracowników i polityką wynagrodzeń
  • Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, HR oraz finansami, pragnących zdobyć praktyczne umiejętności na rynku pracy

Umiejętności nabyte podczas kursu:

  1. Zarządzanie kadrami: Skuteczne planowanie, rekrutacja, rozwój i retencja pracowników.
  2. Polityka płacowa: Projektowanie, wdrażanie i analiza systemów wynagrodzeń.
  3. Prawo pracy: Zasady dotyczące zatrudnienia, umów o pracę i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
  4. Kompensacja i benefity: Projektowanie pakietów świadczeń i dodatków motywacyjnych.
  5. Zarządzanie wydajnością: Metody oceny wyników pracy i efektywne planowanie rozwoju pracowników.
  6. Analiza danych: Wykorzystanie danych z zarządzania kadrami i płacami do podejmowania strategicznych decyzji.

Program szkolenia:

Moduł 1: Wprowadzenie do tematyki kadry i płace

Czas trwania: 2h

• Podstawowe zasady prawa pracy: Omówienie przepisów dotyczących zatrudnienia, umowy o pracę oraz umów cywilno-prawnych

• Gramatyka dokumentów kadrowych: Rodzaje akt osobowych, struktura dokumentów płacowych

• Rodzaje umów i zasady ich tworzenia: Umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło

• Ćwiczenia praktyczne: Wypełnianie podstawowych formularzy kadrowych, opracowywanie prostych umów i świadectw pracy

Moduł 2: Podstawowe obowiązki kadrowo-płacowe

Czas trwania: 3h

• Zasady grzecznościowe w komunikacji z pracownikami: Jak poprawnie komunikować się w sprawach kadrowych, zasady formalnego języka
• Tworzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: Sporządzanie list płac, dokumentacji ZUS, deklaracji podatkowych
• Przykłady rozmów i dialogów kadrowych: Symulacje spotkań z pracownikami, wypełnianie dokumentów w różnych sytuacjach

Moduł 3: Czas pracy i wynagrodzenie

Czas trwania: 5h

• Zasady obliczania wynagrodzeń: Obliczanie podstawowego wynagrodzenia, nadgodzin, dodatków za pracę w weekendy i święta
• Komunikacja w kwestiach wynagrodzeń: Jak zapytać o wynagrodzenie, wyjaśniać błędy na liście płac
• Ćwiczenia praktyczne: Obliczanie wynagrodzeń za różne okresy pracy, obliczanie nadgodzin i dodatków

Moduł 4: Zasady i dokumentacja ZUS

Czas trwania: 5h

• Wskazówki dotyczące dokumentacji ZUS: Zgłoszenie pracowników do ZUS (ZUS ZUA, ZUS ZZA), deklaracje składek
• Procedury ZUS w praktyce: Jak przygotować dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe
• Dialogi i symulacje: Wysyłanie dokumentów do ZUS, wyjaśnianie niejasności z pracownikami w kwestii składek

Moduł 5: Zasady tworzenia dokumentów kadrowych i płacowych

Czas trwania: 5h

• Słownictwo związane z dokumentacją kadrową: Terminy i wyrażenia w dokumentach, jak tworzyć świadectwa pracy, umowy o pracę
• Zasady tworzenia umów i świadectw pracy: Jak poprawnie sporządzić dokumenty, wzory i przykłady
• Ćwiczenia: Tworzenie przykładowych umów i świadectw pracy, wypełnianie formularzy ZUS i dokumentacji podatkowej

Moduł 6: Potrącenia z wynagrodzeń i procedury płacowe

Czas trwania: 5h

• Potrącenia z wynagrodzeń: Zasady naliczania potrąceń na mocy tytułu wykonawczego, ubezpieczeń społecznych
• Obliczanie i dokumentowanie potrąceń: Jak poprawnie obliczać potrącenia z wynagrodzenia, jakie dokumenty są wymagane
• Symulacje: Ćwiczenia praktyczne w zakresie obliczania potrąceń i rozliczania wynagrodzeń

Moduł 7: Rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS

Czas trwania: 5h

• Rozliczenia z Urzędem Skarbowym: Jak rozliczać miesięczne i roczne zaliczki na podatek dochodowy, obowiązki płatnika
• Podstawowe procedury ZUS: Jak przygotować i wysłać dokumenty do ZUS, terminy, zasady rozliczeń
• Dialogi: Symulacje rozmów z pracownikami w sprawie rozliczeń podatkowych i składek ZUS

Moduł 8: Obsługa programu PŁATNIK

Czas trwania: 10h

• Tworzenie dokumentów i raportów w programie PŁATNIK: Zgłaszanie pracowników do ZUS, tworzenie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych
• Wysyłka dokumentów do ZUS: Jak przesyłać dokumenty i potwierdzać ich odbiór
• Symulacje: Obsługa programu PŁATNIK – tworzenie raportów i wysyłanie ich do ZUS

Moduł 9: Podsumowanie kursu i ćwiczenia praktyczne

Czas trwania: 10h

• Ćwiczenie wszystkich nabytych umiejętności: Praktyczne zastosowanie wiedzy w codziennej pracy kadrowo-płacowej
• Rozwiązywanie problemów komunikacyjnych: Jak radzić sobie z problemami kadrowymi i płacowymi w firmie
• Podsumowanie kursu: Omówienie kluczowych zagadnień, pytania i odpowiedzi, zakończenie kursu

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.

Miejsce szkolenia: Elbląg, Ul. Saperów 20

Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!

Zapisz się już dziś!

Nie zwlekaj z rozwojem swoich umiejętności z zakresu zarządzania kadrami i płacami! Dołącz do naszego kursu i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać personelem i polityką płacową w Twojej organizacji.

Zapraszamy do dołączenia do naszego kursu “Kadry i płace” i zdobycia kluczowych kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami!

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.

Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!

Korzyści

Sprawdź inne kursy