
Kadry i płace
cena 600,00 złCzy chcesz poszerzyć swoje umiejętności w obszarze kadry i płac? Nasz kurs “Kurs kadrowo-płacowy” jest stworzony właśnie dla Ciebie!
Zapisz się na nasz intensywny kurs i zdobądź kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i płacami!
Termin: 18.09.2025 – 22.01.2026 r., 16:00-19:00
Miejsce szkolenia: Elbląg, ul. Pułkownika Dąbka 136/3/4 II piętro
Celem naszego kursu “Kurs kadrowo-płacowy” jest przekazanie Ci niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz polityki płacowej. Program kursu zapewni Ci solidne podstawy teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń praktycznych, które umożliwią Ci skuteczne zarządzanie personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami.
Kurs jest skierowany do:
- Pracowników działów HR i wszystkich innych odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami
- Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania kadrami i płacami
- Specjalistów zajmujących się rekrutacją, rozwojem pracowników i polityką wynagrodzeń
- Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, HR oraz finansami, pragnących zdobyć praktyczne umiejętności na rynku pracy
Umiejętności nabyte podczas kursu:
- Zarządzanie kadrami: Skuteczne planowanie, rekrutacja, rozwój i retencja pracowników.
- Polityka płacowa: Projektowanie, wdrażanie i analiza systemów wynagrodzeń.
- Prawo pracy: Zasady dotyczące zatrudnienia, umów o pracę i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
- Kompensacja i benefity: Projektowanie pakietów świadczeń i dodatków motywacyjnych.
- Zarządzanie wydajnością: Metody oceny wyników pracy i efektywne planowanie rozwoju pracowników.
- Analiza danych: Wykorzystanie danych z zarządzania kadrami i płacami do podejmowania strategicznych decyzji.
Program szkolenia:
Moduł 1: Wprowadzenie do kadr i płac Czas trwania: 3h | • Zakres i rola działu kadr i płac |
Moduł 2: Prawo pracy – kluczowe zagadnienia Czas trwania: 8h | • Źródła prawa pracy: ustawy, regulaminy, dokumenty wewnętrzne |
Moduł 3: Czas pracy i ewidencja Czas trwania: 6h | • Systemy czasu pracy, normy, ewidencja |
Moduł 4: Wynagrodzenie i składniki płacowe Czas trwania: 8h | • Składniki wynagrodzenia: zasadnicze, dodatki, premie |
Moduł 5: Rozliczenia płacowe – praktyka Czas trwania: 7h | • Obliczanie wynagrodzenia brutto netto |
Moduł 6: Ubezpieczenia ZUS i zdrowotne Czas trwania: 6h | • Rejestracja w ZUS: ZUA, ZWUA |
Moduł 7: Deklaracje ZUS i podatki Czas trwania: 5h | • Deklaracje miesięczne i roczne dla pracownika (ZUS, PIT) |
Moduł 8: Prowadzenie dokumentacji kadrowej Czas trwania: 5h | • Akta osobowe – struktura i podział (części A–D) |
Moduł 9: Obsługa programów kadrowo-płacowych Czas trwania: 5h | • Wprowadzenie do systemów (np. Płatnik, Symfonia, Optima) |
Moduł 10: Przykładowe symulacje błędów, pytania i odpowiedzi Czas trwania: 2h | • Rozwiązywanie kazusów |
Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.
Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!
Zapisz się już dziś!
Nie zwlekaj z rozwojem swoich umiejętności z zakresu zarządzania kadrami i płacami! Dołącz do naszego kursu i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać personelem i polityką płacową w Twojej organizacji.
Zapraszamy do dołączenia do naszego kursu “Kadry i płace” i zdobycia kluczowych kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami!
Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175 z póź. zm.).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.