Kadry i płace

cena 600,00 

Expiry Date: 2025-09-18

Czy chcesz poszerzyć swoje umiejętności w obszarze kadry i płac? Nasz kurs “Kurs kadrowo-płacowy” jest stworzony właśnie dla Ciebie!

Zapisz się na nasz intensywny kurs i zdobądź kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i płacami!

Termin: 18.09.2025 – 22.01.2026 r., 16:00-19:00
Miejsce szkolenia: Elbląg, ul. Pułkownika Dąbka 136/3/4 II piętro

Celem naszego kursu “Kurs kadrowo-płacowy” jest przekazanie Ci niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz polityki płacowej. Program kursu zapewni Ci solidne podstawy teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń praktycznych, które umożliwią Ci skuteczne zarządzanie personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami.

Kurs jest skierowany do:

  • Pracowników działów HR i wszystkich innych odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami
  • Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania kadrami i płacami
  • Specjalistów zajmujących się rekrutacją, rozwojem pracowników i polityką wynagrodzeń
  • Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, HR oraz finansami, pragnących zdobyć praktyczne umiejętności na rynku pracy

Umiejętności nabyte podczas kursu:

  1. Zarządzanie kadrami: Skuteczne planowanie, rekrutacja, rozwój i retencja pracowników.
  2. Polityka płacowa: Projektowanie, wdrażanie i analiza systemów wynagrodzeń.
  3. Prawo pracy: Zasady dotyczące zatrudnienia, umów o pracę i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
  4. Kompensacja i benefity: Projektowanie pakietów świadczeń i dodatków motywacyjnych.
  5. Zarządzanie wydajnością: Metody oceny wyników pracy i efektywne planowanie rozwoju pracowników.
  6. Analiza danych: Wykorzystanie danych z zarządzania kadrami i płacami do podejmowania strategicznych decyzji.

Program szkolenia:

Moduł 1: Wprowadzenie do kadr i płac

Czas trwania: 3h

• Zakres i rola działu kadr i płac
• Definicje: pracownik, pracodawca, stosunek pracy
• Formy zatrudnienia: umowa o pracę, cywilno-prawna



Moduł 2: Prawo pracy – kluczowe zagadnienia

Czas trwania: 8h

• Źródła prawa pracy: ustawy, regulaminy, dokumenty wewnętrzne
• Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
• Świadectwo pracy, okresy wypowiedzenia
• Stosunek pracy vs. umowy cywilno-prawne

Moduł 3: Czas pracy i ewidencja

Czas trwania: 6h

• Systemy czasu pracy, normy, ewidencja
• Nadgodziny, praca nocna, świąteczna
• Urlopy: wypoczynkowe, okolicznościowe, bezpłatne

Moduł 4: Wynagrodzenie i składniki płacowe

Czas trwania: 8h

• Składniki wynagrodzenia: zasadnicze, dodatki, premie
• Minimalne wynagrodzenie i jego znaczenie
• Wynagrodzenia przy absencjach (chorobowe, zasiłki)
• Dokumentacja wynagrodzeń

Moduł 5: Rozliczenia płacowe – praktyka

Czas trwania: 7h

• Obliczanie wynagrodzenia brutto netto
• Potrącenia: obowiązkowe i dobrowolne
• Rozliczanie umów zlecenie/dzieło
• Lista płac – tworzenie i kontrola


Moduł 6: Ubezpieczenia ZUS i zdrowotne

Czas trwania: 6h

• Rejestracja w ZUS: ZUA, ZWUA
• Składki: emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa
• Ubezpieczenie zdrowotne i ulgi (np. młodzi)

Moduł 7: Deklaracje ZUS i podatki

Czas trwania: 5h

• Deklaracje miesięczne i roczne dla pracownika (ZUS, PIT)
• PIT 11, PIT 4R, PIT 8AR: obowiązki pracodawcy wobec US

Moduł 8: Prowadzenie dokumentacji kadrowej

Czas trwania: 5h

• Akta osobowe – struktura i podział (części A–D)
• RODO w kadrach
• Aneksy i zmiany warunków umowy

Moduł 9: Obsługa programów kadrowo-płacowych

Czas trwania: 5h

• Wprowadzenie do systemów (np. Płatnik, Symfonia, Optima)
• Tworzenie kartotek, deklaracji, list płac
• Ćwiczenia praktyczne na wersjach demo

Moduł 10: Przykładowe symulacje błędów, pytania i odpowiedzi

Czas trwania: 2h

• Rozwiązywanie kazusów

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.

Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!

Zapisz się już dziś!

Nie zwlekaj z rozwojem swoich umiejętności z zakresu zarządzania kadrami i płacami! Dołącz do naszego kursu i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać personelem i polityką płacową w Twojej organizacji.

Zapraszamy do dołączenia do naszego kursu “Kadry i płace” i zdobycia kluczowych kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami!

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175 z póź. zm.).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.

Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!

Korzyści