Kadry i płace

cena 1199,00 

Expiry Date: 2025-06-28

Produkty powiązane

Czy chcesz poszerzyć swoje umiejętności w obszarze kadry i płac? Nasz kurs “Kurs kadrowo-płacowy” jest stworzony właśnie dla Ciebie!

Zapisz się na nasz intensywny kurs i zdobądź kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i płacami!

Termin: 28-29.06, 5-6;12-13.07.2025 r., 10:00-18:00

Celem naszego kursu “Kurs kadrowo-płacowy” jest przekazanie Ci niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz polityki płacowej. Program kursu zapewni Ci solidne podstawy teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń praktycznych, które umożliwią Ci skuteczne zarządzanie personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami.

Kurs jest skierowany do:

  • Pracowników działów HR i wszystkich innych odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami
  • Menedżerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania kadrami i płacami
  • Specjalistów zajmujących się rekrutacją, rozwojem pracowników i polityką wynagrodzeń
  • Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, HR oraz finansami, pragnących zdobyć praktyczne umiejętności na rynku pracy

Umiejętności nabyte podczas kursu:

  1. Zarządzanie kadrami: Skuteczne planowanie, rekrutacja, rozwój i retencja pracowników.
  2. Polityka płacowa: Projektowanie, wdrażanie i analiza systemów wynagrodzeń.
  3. Prawo pracy: Zasady dotyczące zatrudnienia, umów o pracę i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
  4. Kompensacja i benefity: Projektowanie pakietów świadczeń i dodatków motywacyjnych.
  5. Zarządzanie wydajnością: Metody oceny wyników pracy i efektywne planowanie rozwoju pracowników.
  6. Analiza danych: Wykorzystanie danych z zarządzania kadrami i płacami do podejmowania strategicznych decyzji.

Program szkolenia:

Moduł 1: Część teoretyczna

Czas trwania: 30h

• Kadry pojęcia: umowa o pracę; pojęcia: umowy cywilno-prawne; zasady prowadzenia akt osobowych pracowników; urlopy pracownicze; sposoby rozliczania czasu pracy pracowników; świadectwo pracy

• Płace: pojęcie wynagrodzenia za pracę; składniki wynagrodzenia; płaca minimalna; dokumentacja wynagrodzeń; procedura naliczania wynagrodzeń; obowiązki pracodawcy wobec ZUS (ZUS  ZUA ,ZUS ZZA, ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS DRA, polecenie przelewu ZUS),
miesięczne i roczne rozliczenie z urzędem skarbowym,
wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy,
wynagrodzenie za pracę: w godzinach nadliczbowych, w niedzielę i święta, w porze nocnej,
zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne,
procedura dokonywania potrąceń z wynagrodzeń na mocy tytułu wykonawczego.

Moduł 2: Część praktyczna

Czas trwania: 30h

1.Obsługa danych kadrowych
• Zakładanie kartotek pracowników, wprowadzanie danych osobowych i kadrowych
• Tworzenie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (zlecenia, dzieło)
• Wprowadzanie aneksów do umów
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców do ZUS
• Zbiorcze wprowadzanie danych kadrowych
2. Obsługa płacowa
• Tworzenie i naliczanie list płac dla różnych typów umów
• Dodawanie i usuwanie składników wynagrodzeń (np. premie, dodatki)
• Rozliczanie potrąceń (egzekucyjnych i dobrowolnych)
• Obsługa pracowników z wynagrodzeniem niższym niż minimalne
• Zakładanie kolejnych okresów płacowych
• Przygotowywanie poleceń księgowania list płac
3. Ewidencja czasu pracy i nieobecności
• Tworzenie wzorców czasowych i kalendarzy pracowniczych
• Ewidencja czasu pracy, w tym nadgodzin i pracy w dni wolne
• Rejestrowanie nieobecności: urlopy, zwolnienia lekarskie, inne
• Obsługa kart zasiłkowych i rozliczanie zasiłków
4. Raportowanie i współpraca z innymi systemami
• Generowanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
• Eksport danych do programu Płatnik
• Współpraca z aplikacją e-Deklaracje
• Zabezpieczanie i archiwizacja danych
5. Zaawansowane funkcje programu
• Parametryzacja danych i ustawienia programu
• Tworzenie systemów wynagrodzeń i struktury organizacyjnej
• Obsługa dziennika zdarzeń i zbiorcze wprowadzanie zdarzeń
• Tworzenie i zarządzanie wzorcami dokumentów

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.

Miejsce szkolenia: Cosinus Gdańsk

Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!

Zapisz się już dziś!

Nie zwlekaj z rozwojem swoich umiejętności z zakresu zarządzania kadrami i płacami! Dołącz do naszego kursu i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać personelem i polityką płacową w Twojej organizacji.

Zapraszamy do dołączenia do naszego kursu “Kadry i płace” i zdobycia kluczowych kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami!

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175 z póź. zm.).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.

Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!

Korzyści

Sprawdź inne kursy