Budowanie kultury feedbacku

Pracujesz w wielozadaniowym zespole, w którym odpowiedzialność za wspólny wynik wymaga spójnego rozumienia zadań i priorytetów? Chcesz świadomie wpływać na zaangażowanie pracowników, ich motywację i ciągły rozwój kompetencji zawodowych? 

Zapisz się na nasz kurs „Budowanie kultury feedbacku” i zacznij kształtować środowisko pracy, w którym wymiana konstruktywnej opinii i informacji zwrotnej jest naturalną częścią codziennej rutyny!

Celem naszego kursu jest przekazanie Ci umiejętności i narzędzi niezbędnych do stworzenia środowiska pracy, w którym feedback jest regularnie udzielany i przyjmowany, a także jest traktowany jako konstruktywna forma komunikacji wspierająca rozwój pracowników i organizacji jako całości. Podczas szkolenia będziesz miał możliwość zgłębienia zagadnień związanych z budowaniem pozytywnej kultury feedbacku, nauczyć się jak efektywnie dawać i przyjmować informacje zwrotne, oraz poznać techniki dialogu feedbackowego. 

Kurs jest skierowany do:

• Menedżerów i liderów, którzy chcą poprawić komunikację z pracownikami poprzez systematyczne udzielanie informacji zwrotnej
• Osób odpowiedzialnych za zarządzanie zespołami i chcących rozwijać umiejętności konstruktywnego feedbacku
• Pracowników zainteresowanych budowaniem pozytywnej kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym wsparciu i wymianie informacji

Umiejętności nabyte podczas kursu:

1. Zrozumienie znaczenia feedbacku w procesie komunikacji i rozwoju zawodowym.
2. Umiejętność udzielania konstruktywnej, pomocnej informacji zwrotnej.
3. Zdolność do odbierania feedbacku bez obrony się i brania go pod uwagę do własnego rozwoju.
4. Umiejętność wykazywania empatii i zrozumienia podczas udzielania feedbacku.
5. Rozwinięcie umiejętności komunikacyjnych i budowania pozytywnej relacji w zespole poprzez feedback.
6. Poznanie najlepszych praktyk w budowaniu kultury feedbacku w organizacji.
7. Doskonalenie umiejętności słuchania aktywnego i interpretowania przekazywanej informacji.
8. Skuteczne wykorzystanie feedbacku w celu poprawy wyników i osiągnięcia celów zawodowych.
9. Budowanie zaufania i otwartej atmosfery w zespole poprzez regularne i konstruktywne feedbackowanie.

Program kursu:

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.

Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!

Zapisz się już dziś!

Dołącz do naszego kursu i naucz się sztuki skutecznego budowania kultury feedbacku, która jest kluczowa dla efektywnego funkcjonowania każdej organizacji!

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.

Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!