Zarządzanie konfliktem – jak skutecznie rozwiązywać spory w zespole
cena 799,00 złJesteś menedżerem, liderem zespołu lub specjalistą ds. HR i chcesz poprawić swoje umiejętności radzenia sobie z konfliktami w miejscu pracy? Chcesz poznać nowoczesne metody i techniki, które pomogą Ci skutecznie rozwiązywać spory w zespole? Chcesz dowiedzieć się, jak wykorzystać komunikację i mediację w celu budowania zdrowych relacji w pracy?
Zapisz się na nasz kurs i poznaj strategie oraz techniki zarządzania konfliktem, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać trudnymi sytuacjami w zespole. Pamiętaj, że odpowiednie podejście do konfliktów jest kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji!
Celem naszego szkolenia jest dostarczenie Ci narzędzi i wiedzy niezbędnych do efektywnego zarządzania konfliktami. Dowiesz się, jakie są przyczyny sporów w zespole, jak je rozpoznawać oraz jak skutecznie je rozwiązywać.
Kurs jest skierowany do:
- Kierowników, menedżerów i liderów zespołów odpowiedzialnych za zarządzanie konfliktami
- Specjalistów ds. HR oraz wszystkich pracowników, którzy chcą poprawić umiejętności w zakresie rozwiązywania sporów
- Właścicieli firm i przedsiębiorców, którzy chcą zbudować efektywny zespół zdolny do radzenia sobie z trudnościami
- Osób, które pragną poszerzyć swoją wiedzę na temat zarządzania konfliktami w miejscu pracy
Umiejętności nabyte podczas kursu:
- Zrozumienie przyczyn konfliktów i ich wpływu na zespół.
- Umiejętność identyfikacji typów konfliktów i strategii ich rozwiązania.
- Techniki efektywnej komunikacji w sytuacjach konfliktowych.
- Zdolność do mediacji oraz rozwiązywania sporów z poszanowaniem wszystkich stron.
- Umiejętność tworzenia kultury otwartości, w której konflikty są postrzegane jako szansa na rozwój.
Program kursu:
Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania konfliktem Czas trwania: 1h | • Co to jest konflikt i jakie są jego rodzaje |
Moduł 2: Identyfikacja konfliktów Czas trwania: 4h | • Rozpoznawanie sygnałów konfliktowych |
Czas trwania: 4h | • Kluczowe style radzenia sobie z konfliktami |
Moduł 4: Techniki komunikacji w zarządzaniu konfliktem Czas trwania: 4h | • Efektywna komunikacja w sytuacjach kryzysowych |
Moduł 5: Mediacja i rozwiązywanie sporów Czas trwania: 4h | • Jak zostać skutecznym mediatorem |
Moduł 6: Podsumowanie i plan działań Czas trwania: 1h | • Podsumowanie najważniejszych zagadnień szkolenia |
Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.
Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!
Zapisz się już dziś!
Dołącz do naszego kursu „Zarządzanie konfliktem – jak skutecznie rozwiązywać spory w zespole” i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania konfliktami!
Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.