Zasady BHP w kontekście przepisów prawa pracy

Twoja firma staje przed konkretnymi wyzwaniami dotyczącymi konkurencyjności lub wewnętrznych procesów organizacyjnych?

Nasi doświadczeni trenerzy dysponują bogatą wiedzą i umiejętnościami, które przekażą w trakcie szkolenia. Wskażą jak osiągnąć można sukces w działaniach nad kluczowymi obszarami działalności. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Państwa w dążeniu do doskonałości!

Nasze szkolenie dopasujemy do specyfiki działania Twojego zespołu, jego unikalnych cech oraz aktualnych wyzwań, przed którymi stoi Twoja firma. Opracujemy spersonalizowany program, uwzględniając takie elementy jak tematyka, poziom wiedzy uczestników, język kursu oraz lokalizację – oferując opcje zarówno offline, jak i online oraz bezpośrednio w biurze Twojej firmy.

Celem szkolenia „Zasady BHP w kontekście przepisów prawa pracy” jest wyposażenie Twoich pracowników w niezbędną wiedzę i umiejętności dotyczące przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w kontekście prawa pracy. Szkolenie ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz poprawę warunków pracy poprzez wprowadzenie skutecznych zasad i procedur BHP, które są zgodne z obowiązującymi przepisami. Uczestnicy zdobędą nie tylko teoretyczną wiedzę na temat przepisów BHP, ale również praktyczne umiejętności w zakresie ich stosowania i monitorowania, co przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników oraz efektywności organizacji.

Dlaczego warto:

1. Zwiększenie bezpieczeństwa: Poznanie zasad BHP i przepisów prawa pracy pozwala na stworzenie bezpieczniejszego środowiska pracy, co przekłada się na mniejsze ryzyko wypadków i chorób zawodowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak wdrażać skuteczne procedury bezpieczeństwa i higieny pracy, co pomoże w ochronie zdrowia i życia pracowników.
2. Nauka najlepszych praktyk: Szkolenie dostarcza wiedzy na temat najlepszych praktyk w zakresie BHP, co może pomóc w unikaniu częstych błędów i naruszeń przepisów. Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie zarządzać ryzykiem i zapewniać zgodność z przepisami prawa pracy.
3. Poprawa komunikacji i współpracy: Wiedza na temat zasad BHP ułatwia komunikację na temat zagrożeń i procedur w miejscu pracy. Szkolenie nauczy, jak efektywnie przekazywać informacje dotyczące bezpieczeństwa, co poprawia współpracę i zwiększa świadomość pracowników.
4. Zrozumienie przepisów prawnych: W dobie zmieniających się przepisów znajomość aktualnych regulacji BHP i prawa pracy jest kluczowa. Szkolenie pomoże zdobyć umiejętności potrzebne do prawidłowego stosowania przepisów, co zapewnia zgodność z wymaganiami prawnymi.
5. Lepsze zarządzanie ryzykiem: Uczestnicy dowiedzą się, jak identyfikować i oceniać ryzyka związane z bezpieczeństwem w miejscu pracy oraz jak wdrażać strategie minimalizacji ryzyka. To istotny aspekt skutecznego zarządzania bezpieczeństwem pracy.
6. Networking: Szkolenie to także doskonała okazja do nawiązania nowych kontaktów z innymi specjalistami w dziedzinie BHP i prawa pracy, co może przynieść wartościowe doświadczenia oraz możliwości współpracy i wymiany wiedzy w przyszłości.

Umiejętności nabyte podczas kursu:

1. Zrozumienie przepisów BHP: Umiejętność interpretowania i stosowania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w kontekście prawa pracy.
2. Opracowywanie procedur BHP: Tworzenie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa oraz polityk ochrony zdrowia w miejscu pracy zgodnych z przepisami prawa.
3. Zarządzanie ryzykiem BHP: Identyfikacja potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i opracowywanie strategii minimalizacji ryzyka, w tym tworzenie planów awaryjnych i zabezpieczeń.
4. Szkolenie i edukacja: Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników dotyczących zasad BHP oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy.
5. Komunikacja dotycząca bezpieczeństwa: Usprawnienie komunikacji na temat zasad BHP w zespole oraz z innymi działami firmy. Uczestnicy nauczą się, jak efektywnie przekazywać informacje o zagrożeniach i procedurach.
6. Monitorowanie przestrzegania zasad BHP: Monitorowanie i audytowanie przestrzegania przepisów BHP oraz ocena skuteczności wdrożonych procedur.
7. Dokumentacja i raportowanie: Przygotowywanie dokumentacji związanej z BHP, w tym raportowanie wypadków i incydentów oraz utrzymywanie wymaganej dokumentacji zgodnie z przepisami prawa.
8. Współpraca w zakresie BHP: Umiejętność efektywnej współpracy z zespołem oraz innymi działami w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy.
9. Analiza i ocena ryzyk: Ocena wyników działań BHP i analiza skuteczności procedur w kontekście osiągniętych celów oraz identyfikacja obszarów do poprawy.
10. Adaptacja do zmian: Umiejętność dostosowywania procedur BHP i praktyk w odpowiedzi na zmieniające się przepisy prawa pracy oraz nowe wyzwania i zagrożenia w miejscu pracy.

Dedykowany program szkolenia 

Oferujemy spersonalizowany program szkoleniowy, który jest starannie dostosowany do potrzeb oraz potencjału zespołu, a także do celów biznesowych Państwa firmy. Każdy program jest projektowany z uwzględnieniem konkretnych umiejętności, wiedzy i kompetencji, które uczestnicy pragną nabyć lub rozwijać. W naszej ofercie znajdują się różnorodne formy szkoleń, takie jak warsztaty, e-learning oraz coaching, co pozwala na elastyczne dopasowanie metod nauczania do indywidualnych preferencji oraz stylów uczenia się uczestników.

Przykładowy program kursu:

Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów, aby poznać sposoby na wprowadzenie efektywnych zmian w Twojej organizacji.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji oraz spersonalizowaną wycenę! 

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.