Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy

cena 499,00 

Produkty powiązane

Chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób budować zdrową atmosferę w miejscu pracy i tworzyć pozytywne środowisko pracy dla wszystkich pracowników? Chcesz nauczyć się rozpoznawać, zapobiegać oraz skutecznie reagować na przypadki mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy? 

Zapisz się na nasz kurs „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy” i zyskaj szeroką perspektywę na temat mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy oraz ich skutków dla organizacji!

Celem naszego szkolenia jest zwiększenie Twojej świadomości na temat zagrożeń związanych z zjawiskiem mobbingu oraz dostarczenie Ci narzędzi i strategii, które pomogą Ci skutecznie sobie radzić z sytuacjami mobbingu w miejscu pracy. Zdobędziesz szeroką wiedzę na temat komunikacji interpersonalnej oraz promowania pozytywnej atmosfery w miejscu pracy opartej na szacunku, empatii i współpracy. 

Kurs przeznaczony jest dla:

  • Pracowników wszystkich szczebli hierarchicznych w firmie
  • Pracodawców i kadry zarządzającej
  • Pracowników działów HR i BHP
  • Osób, które chcą poznać metody przeciwdziałania mobbingowi
  • Osób, które chcą zdobyć umiejętności w rozpoznawaniu i reagowaniu na przypadki mobbingu

Umiejętności nabyte podczas kursu:

  1. Rozpoznawanie sygnałów mobbingu i dyskryminacji. 
  2. Skuteczne komunikowanie się i rozwiązywanie sytuacji konfliktowych. 
  3. Budowania świadomości i empatii wśród pracowników.
  4. Tworzenie strategii przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.
  5. Budowanie pozytywnego i wspierającego środowiska pracy.
  6. Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony przed mobbingiem i dyskryminacją.

Program kursu:

Moduł 1: Wprowadzenie do tematyki mobbingu i dyskryminacji

Czas trwania: 2h

• Definicja mobbingu i dyskryminacji
• Rodzaje zachowań mobbingowych i dyskryminacyjnych
• Konsekwencje mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy

Moduł 2: Rozpoznawanie i raportowanie przypadków mobbingu i dyskryminacji

Czas trwania: 2h

• Jak rozpoznać zachowania mobbingowe i dyskryminacyjne
• Procedury zgłaszania i raportowania przypadków mobbingu i dyskryminacji
• Powiązanie z obowiązującymi przepisami prawa

Moduł 3: Skuteczne zarządzanie sytuacjami mobbingu i dyskryminacji

Czas trwania: 4h

• Sposoby zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji
• Interwencja w przypadku stwierdzenia mobbingu i dyskryminacji
• Budowanie pozytywnej atmosfery pracy i promowanie szacunku

MModuł 4: Rozwój umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych

Czas trwania: 2h

• Budowanie pozytywnych relacji w zespole
• Skuteczne komunikowanie się w sytuacjach konfliktowych
• Rozwijanie empatii i zrozumienia dla drugiego człowieka

Moduł 5: Analiza studiów przypadku i dyskusja

Czas trwania: 2h

• Praktyczne ćwiczenia i analiza konkretnych przypadków mobbingu i dyskryminacji
• Dzielenie się doświadczeniami i wspólne poszukiwanie rozwiązań problemów

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.

Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!

Zapisz się już dziś!

Dołącz do naszego kursu i naucz się skutecznych metod radzenia sobie z mobbingiem i dysktyminacją, dzięki czemu poprawisz relacje między swoimi pracownikami oraz podniesiesz efektywność ich pracy.

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.

Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!

Korzyści

Sprawdź inne kursy