Rekrutacja i selekcja pracowników
cena 599,00 złProdukty powiązane
Jesteś menedżerem, kierownikiem lub specjalistą ds. HR i chcesz doskonalić swoje umiejętności w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników? Chcesz poznać najnowsze metody, takie jak analiza kompetencji, techniki behawioralne czy wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji? Marzysz o tym, by stworzyć zespół, który przyczyni się do sukcesu Twojej organizacji?
Zapisz się na nasz kurs i odkryj nowoczesne strategie oraz techniki rekrutacji i selekcji pracowników. Rozwijaj swoje umiejętności komunikacyjne oraz techniki oceny i analizy potencjalnych kandydatów. Pamiętaj, że odpowiednio dobrany personel stanowi fundament efektywności i trwałości organizacji!
Celem naszego szkolenia jest dostarczenie Ci narzędzi i wiedzy niezbędnych do skutecznego przeprowadzania procesów rekrutacyjnych. Dowiesz się, jak efektywnie identyfikować talenty, jak radzić sobie z wyzwaniami rekrutacyjnymi oraz jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, które przyniosą najlepsze rezultaty.
Kurs przeznaczony jest dla:
- Kierowników, menedżerów i liderów zespołów odpowiedzialnych za rekrutację i selekcję pracowników
- Osób pracujących w dziale HR, zarządzaniu personelem oraz specjalistów ds. zasobów ludzkich, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje w zakresie rekrutacji
- Właścicieli firm i przedsiębiorców, którzy pragną wzmocnić procesy zatrudniania w swoich organizacjach
- Osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat skutecznych strategii rekrutacyjnych i selekcji pracowników
Umiejętności nabyte podczas kursu:
- Znajomość nowoczesnych technik i metod rekrutacji oraz selekcji pracowników.
- Umiejętność identyfikowania kompetencji i potrzeb organizacyjnych w kontekście zatrudniania.
- Prowadzenie efektywnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów.
- Zdolność tworzenia i wdrażania strategii employer branding.
- Umiejętność wykorzystywania narzędzi technologicznych w procesie rekrutacji, takich jak systemy ATS, narzędzia do selekcji online i analiza danych.
Program kursu:
Moduł 1: Wprowadzenie do rekrutacji i selekcji pracowników Czas trwania: 2h | • Rola rekrutacji w organizacji |
Moduł 2: Określanie potrzeb rekrutacyjnych Czas trwania: 3h | • Analiza stanowisk i wymagań |
Moduł 3: Techniki rekrutacji Czas trwania: 4h | • Wykorzystanie różnych źródeł pozyskiwania kandydatów |
Moduł 4: Selekcja kandydatów Czas trwania: 4h | • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych |
Moduł 5: Employer branding i doświadczenie kandydata Czas trwania: 2h | • Budowanie marki pracodawcy |
Moduł 6: Podsumowanie i plan działań Czas trwania: 1h | • Podsumowanie kluczowych zagadnień szkolenia |
Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od potrzeb i oczekiwań uczestników.
Wybierając to szkolenie otrzymasz bon w wysokości 50 zł do wykorzystania na dowolne inne szkolenie na naszej platformie!
Zapisz się już dziś!
Dołącz do naszego kursu „Rekrutacja i selekcja pracowników” i zdobądź wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci przyciągnąć i zatrudnić najlepszych specjalistów na rynku!
Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.
Liczba miejsc ograniczona – liczy się kolejność zgłoszeń!
Korzyści
Sprawdź inne kursy
