Elementy kreatywnego myślenia w zarządzaniu projektami

Twoja firma staje przed konkretnymi wyzwaniami dotyczącymi konkurencyjności lub wewnętrznych procesów organizacyjnych?

Nasi doświadczeni trenerzy dysponują bogatą wiedzą i umiejętnościami, które przekażą w trakcie szkolenia. Wskażą jak osiągnąć można sukces w działaniach nad kluczowymi obszarami działalności. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Państwa w dążeniu do doskonałości!

Nasze szkolenie dopasujemy do specyfiki działania Twojego zespołu, jego unikalnych cech oraz aktualnych wyzwań, przed którymi stoi Twoja firma. Opracujemy spersonalizowany program, uwzględniając takie elementy jak tematyka, poziom wiedzy uczestników, język kursu oraz lokalizację – oferując opcje zarówno offline, jak i online oraz bezpośrednio w biurze Twojej firmy.

Celem szkolenia „Elementy kreatywnego myślenia w zarządzaniu projektami” jest rozwinięcie umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i innowacyjnego podejścia do zarządzania projektami. Szkolenie ma na celu wspieranie pracowników w poszerzaniu horyzontów myślowych, doskonaleniu zdolności analitycznych oraz wprowadzaniu nowatorskich metod w codziennej pracy projektowej. Uczestnicy nauczą się, jak wykorzystać kreatywne techniki myślenia, aby identyfikować i rozwiązywać problemy, podejmować lepsze decyzje oraz tworzyć unikalne rozwiązania, które przyczynią się do podniesienia efektywności projektów i zwiększenia innowacyjności w organizacji.

Dlaczego warto:

• Zwiększenie kreatywności i innowacyjności: Poznanie technik kreatywnego myślenia w zarządzaniu projektami pozwala na generowanie nowych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań, co przekłada się na lepsze wyniki i efektywność zespołu. Uczestnicy dowiedzą się, jak stosować techniki kreatywne do optymalizacji procesów i unikania rutynowych podejść.
• Rozwój umiejętności rozwiązywania problemów: Szkolenie dostarcza wiedzy na temat kreatywnych metod radzenia sobie z wyzwaniami w zarządzaniu projektami. Dzięki temu uczestnicy nauczą się, jak skutecznie identyfikować problemy i tworzyć rozwiązania, które minimalizują ryzyko błędów i pułapek.
• Poprawa współpracy i komunikacji: Kreatywne myślenie wspiera lepszą komunikację w zespole. Szkolenie pokazuje, jak stosować techniki kreatywne, aby wzmacniać współpracę, motywować zespół i budować bardziej zgrane, innowacyjne zespoły.
• Rozwój umiejętności interpersonalnych: W czasach szybkich zmian i rosnących oczekiwań rynkowych umiejętność kreatywnego myślenia i komunikowania się staje się kluczowa. Szkolenie pomoże uczestnikom rozwijać umiejętności potrzebne do efektywnego i twórczego rozwiązywania konfliktów i wyzwań.
• Lepsze zarządzanie ryzykiem i niepewnością: Uczestnicy dowiedzą się, jak kreatywne podejście może pomóc w identyfikowaniu i przeciwdziałaniu potencjalnym ryzykom w projektach, co jest kluczowe w dynamicznym i nieprzewidywalnym środowisku biznesowym.
• Networking: Szkolenie to doskonała okazja do nawiązania kontaktów z innymi profesjonalistami, którzy również dążą do rozwijania swoich umiejętności w zakresie kreatywnego myślenia i zarządzania projektami, co może przynieść wartościowe doświadczenia i inspiracje na przyszłość.

Umiejętności nabyte podczas kursu:

1. Kreatywne planowanie projektów: Zdolność do definiowania celów i harmonogramu projektu przy wykorzystaniu technik kreatywnego myślenia, co pozwala na generowanie innowacyjnych strategii i podejść do realizacji zadań.
2. Kreatywne zarządzanie zasobami: Ocena i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich i materialnych w sposób, który promuje innowacyjność i kreatywność w zespole, oraz umiejętność inspirowania innych do myślenia poza schematami.
3. Twórcze podejście do budżetowania: Umiejętność opracowywania i zarządzania budżetem projektu z kreatywnym podejściem do alokacji środków i optymalizacji kosztów, co może prowadzić do bardziej efektywnych rozwiązań.
4. Kreatywne zarządzanie ryzykiem: Zdolność do identyfikowania potencjalnych zagrożeń w sposób innowacyjny i opracowywania strategii minimalizacji ryzyka, które są kreatywne i adaptacyjne.
5. Innowacyjna komunikacja w zespole: Wzmacnianie komunikacji w zespole projektowym za pomocą kreatywnych metod i narzędzi, takich jak burze mózgów, techniki storytellingu czy wizualizacje, co może przyczynić się do lepszego zrozumienia i współpracy.
6. Monitorowanie postępu z wykorzystaniem kreatywnych narzędzi: Umiejętność śledzenia postępów projektu za pomocą narzędzi kreatywnych, takich jak mapy myśli czy wizualne tablice kanban, które pomagają w lepszym zrozumieniu i zarządzaniu projektem.
7. Kreatywne raportowanie: Tworzenie raportów i prezentacji, które nie tylko informują o stanie projektu, ale również inspirują i angażują odbiorców poprzez użycie technik wizualnych i storytellingu.
8. Innowacyjne zarządzanie zadaniami: Zdolność do ustalania priorytetów i delegowania zadań w sposób, który sprzyja kreatywności i rozwojowi umiejętności w zespole.
9. Twórcza współpraca zespołowa: Umiejętność pracy w grupie, która promuje kreatywność i innowacyjność, oraz wykorzystanie narzędzi do współpracy, które wspierają interakcje i wspólne generowanie pomysłów.
10. Analiza wyników w kontekście innowacji: Ocena wyników projektu pod kątem osiągniętych celów i kreatywnych rozwiązań, oraz wyciąganie wniosków na przyszłość w celu ciągłego doskonalenia.
11. Elastyczność i adaptacja do zmian: Umiejętność szybkiego dostosowywania planów projektowych w odpowiedzi na zmieniające się warunki lub wymagania, wykorzystując kreatywne podejście do problemów i wyzwań.

Dedykowany program szkolenia 

Oferujemy spersonalizowany program szkoleniowy, który jest starannie dostosowany do potrzeb oraz potencjału zespołu, a także do celów biznesowych Państwa firmy. Każdy program jest projektowany z uwzględnieniem konkretnych umiejętności, wiedzy i kompetencji, które uczestnicy pragną nabyć lub rozwijać. W naszej ofercie znajdują się różnorodne formy szkoleń, takie jak warsztaty, e-learning oraz coaching, co pozwala na elastyczne dopasowanie metod nauczania do indywidualnych preferencji oraz stylów uczenia się uczestników.

Przykładowy program kursu:

Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów, aby poznać sposoby na wprowadzenie efektywnych zmian w Twojej organizacji.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji oraz spersonalizowaną wycenę! 

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.