Jak tworzyć kodeks etyki w firmie?

Twoja firma staje przed konkretnymi wyzwaniami dotyczącymi konkurencyjności lub wewnętrznych procesów organizacyjnych?

Nasi doświadczeni trenerzy dysponują bogatą wiedzą i umiejętnościami, które przekażą w trakcie szkolenia. Wskażą jak osiągnąć można sukces w działaniach nad kluczowymi obszarami działalności. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Państwa w dążeniu do doskonałości!

Nasze szkolenie dopasujemy do specyfiki działania Twojego zespołu, jego unikalnych cech oraz aktualnych wyzwań, przed którymi stoi Twoja firma. Opracujemy spersonalizowany program, uwzględniając takie elementy jak tematyka, poziom wiedzy uczestników, język kursu oraz lokalizację – oferując opcje zarówno offline, jak i online oraz bezpośrednio w biurze Twojej firmy.

Celem szkolenia „Jak tworzyć kodeks etyki w firmie?” jest wyposażenie Twoich pracowników w praktyczne umiejętności i wiedzę potrzebną do opracowania i wdrożenia kodeksu etyki w organizacji. Szkolenie ma na celu zwiększenie świadomości etycznej w miejscu pracy oraz poprawę kultury organizacyjnej poprzez wprowadzenie zasad i wartości, które będą kierować działaniami pracowników. Uczestnicy zdobędą nie tylko teoretyczną wiedzę na temat etyki biznesu, ale także praktyczne doświadczenie w tworzeniu i implementacji kodeksu etyki, co przyczyni się do budowy transparentnego i odpowiedzialnego środowiska pracy.

Dlaczego warto:

• Wzrost efektywności: Opracowanie i wdrożenie kodeksu etyki w firmie pozwala na lepsze zorganizowanie zasad i procedur, co prowadzi do zwiększenia efektywności i przejrzystości w działaniu organizacji. Uczestnicy dowiedzą się, jak wdrożyć kodeks, który poprawi funkcjonowanie zespołu i organizacji.
• Nauka najlepszych praktyk: Szkolenie dostarcza wiedzy na temat najlepszych praktyk w tworzeniu kodeksu etyki, co pomoże uniknąć powszechnych błędów i zapewni, że kodeks będzie skuteczny i zgodny z wartościami firmy.
• Komunikacja: Kodeks etyki poprawia komunikację wewnętrzną i zewnętrzną firmy, tworząc jednolite zasady postępowania. Szkolenie nauczy, jak skutecznie wdrożyć kodeks i komunikować jego znaczenie wszystkim pracownikom.
• Umiejętności praktyczne: Współczesne podejście do etyki w biznesie wymaga umiejętności tworzenia i implementowania kodeksów. Szkolenie pomoże zdobyć praktyczne umiejętności potrzebne do stworzenia skutecznego kodeksu etyki, który będzie wspierał kulturę organizacyjną.
• Lepsze zarządzanie ryzykiem: Uczestnicy dowiedzą się, jak kodeks etyki może pomóc w identyfikowaniu i minimalizowaniu ryzyk związanych z nieetycznym zachowaniem, co jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu firmy.
• Networking: Szkolenie to również doskonała okazja do wymiany doświadczeń i nawiązania kontaktów z innymi profesjonalistami w dziedzinie etyki biznesu, co może przynieść cenne wnioski i możliwości współpracy w przyszłości.

Umiejętności nabyte podczas kursu:

1. Tworzenie kodeksu etyki: Umiejętność definiowania kluczowych wartości i zasad etycznych, które będą stanowiły fundament kodeksu etyki firmy.
2. Wdrażanie zasad: Opracowanie i wdrożenie zasad etycznych w praktyce, w tym tworzenie procedur i polityk wspierających kodeks etyki.
3. Komunikacja etyczna: Efektywne komunikowanie zasad kodeksu etyki w organizacji, zapewniając, że wszyscy pracownicy są świadomi i rozumieją obowiązujące normy.
4. Szkolenie pracowników: Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń dotyczących kodeksu etyki, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy są zaznajomieni z jego treścią i zasadami.
5. Monitorowanie zgodności: Umiejętność monitorowania przestrzegania kodeksu etyki, identyfikowania potencjalnych naruszeń oraz reagowania na nie.
6. Zarządzanie przypadkami etycznymi: Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i przypadków naruszenia zasad etycznych zgodnie z polityką firmy.
7. Raportowanie: Przygotowywanie raportów dotyczących przestrzegania kodeksu etyki oraz analiza skuteczności wdrożonych zasad.
8. Dostosowanie kodeksu: Umiejętność aktualizowania i dostosowywania kodeksu etyki w odpowiedzi na zmieniające się warunki, przepisy prawne lub potrzeby organizacji.
9. Budowanie kultury etycznej: Kreowanie i utrzymywanie kultury organizacyjnej, w której etyka i wartości są integralną częścią codziennego funkcjonowania firmy.
10. Analiza skutków: Ocena wpływu kodeksu etyki na działalność firmy i jej pracowników, oraz identyfikacja obszarów wymagających poprawy.

Dedykowany program szkolenia 

Oferujemy spersonalizowany program szkoleniowy, który jest starannie dostosowany do potrzeb oraz potencjału zespołu, a także do celów biznesowych Państwa firmy. Każdy program jest projektowany z uwzględnieniem konkretnych umiejętności, wiedzy i kompetencji, które uczestnicy pragną nabyć lub rozwijać. W naszej ofercie znajdują się różnorodne formy szkoleń, takie jak warsztaty, e-learning oraz coaching, co pozwala na elastyczne dopasowanie metod nauczania do indywidualnych preferencji oraz stylów uczenia się uczestników.

Przykładowy program kursu:

Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów, aby poznać sposoby na wprowadzenie efektywnych zmian w Twojej organizacji.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji oraz spersonalizowaną wycenę! 

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.