Etyczne podejście do zrównoważonego rozwoju

Twoja firma staje przed konkretnymi wyzwaniami dotyczącymi konkurencyjności lub wewnętrznych procesów organizacyjnych?

Nasi doświadczeni trenerzy dysponują bogatą wiedzą i umiejętnościami, które przekażą w trakcie szkolenia. Wskażą jak osiągnąć można sukces w działaniach nad kluczowymi obszarami działalności. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Państwa w dążeniu do doskonałości!

Nasze szkolenie dopasujemy do specyfiki działania Twojego zespołu, jego unikalnych cech oraz aktualnych wyzwań, przed którymi stoi Twoja firma. Opracujemy spersonalizowany program, uwzględniając takie elementy jak tematyka, poziom wiedzy uczestników, język kursu oraz lokalizację – oferując opcje zarówno offline, jak i online oraz bezpośrednio w biurze Twojej firmy.

Celem szkolenia „Etyczne podejście do zrównoważonego rozwoju” jest wyposażenie Twoich pracowników w wiedzę i umiejętności niezbędnych do wprowadzenia etycznych zasad w strategie zrównoważonego rozwoju. Szkolenie ma na celu zwiększenie świadomości na temat wpływu decyzji biznesowych na środowisko i społeczeństwo oraz wprowadzenie praktycznych narzędzi do oceny i minimalizacji tego wpływu. Uczestnicy nauczą się, jak integrować zasady etyki z celami zrównoważonego rozwoju, co pozwoli na tworzenie strategii i projektów, które są zarówno odpowiedzialne społecznie, jak i efektywne. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętności, uczestnicy będą mogli wdrażać rozwiązania, które przyczynią się do długotrwałego sukcesu organizacji oraz pozytywnego wpływu na otoczenie.

Dlaczego warto:

• Zwiększenie efektywności: Poznanie etycznych zasad i praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju pozwala na bardziej świadome podejmowanie decyzji, co przekłada się na efektywniejsze realizowanie projektów. Uczestnicy dowiedzą się, jak integrować zasady etyki z celami zrównoważonego rozwoju, aby uniknąć błędów i negatywnego wpływu na środowisko.
• Nauka najlepszych praktyk: Szkolenie dostarcza wiedzy na temat etycznych standardów i najlepszych praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju, co może pomóc w unikaniu pułapek związanych z nieodpowiedzialnymi decyzjami biznesowymi.
• Komunikacja: Etyczne podejście do zrównoważonego rozwoju wspiera lepszą komunikację wewnętrzną i zewnętrzną w organizacji. Szkolenie nauczy, jak efektywnie komunikować wartości związane z etyką i zrównoważonym rozwojem, co przyczyni się do większego zaangażowania interesariuszy.
• Umiejętności analityczne: W dobie rosnącej świadomości ekologicznej i społecznej znajomość etycznych zasad zrównoważonego rozwoju to kluczowa umiejętność. Szkolenie pomoże zdobyć umiejętności potrzebne do analizy i wdrażania rozwiązań zgodnych z zasadami etyki i zrównoważonego rozwoju.
• Lepsze zarządzanie ryzykiem: Uczestnicy nauczą się identyfikować i oceniać ryzyka związane z brakiem zgodności z zasadami etyki i zrównoważonego rozwoju oraz jak im przeciwdziałać, co jest istotnym aspektem odpowiedzialnego zarządzania.
• Networking: Szkolenie to również doskonała okazja do nawiązania nowych kontaktów z innymi profesjonalistami z branży, co może przynieść wartościowe doświadczenia i możliwości współpracy w obszarze etyki i zrównoważonego rozwoju.

Umiejętności nabyte podczas kursu:

1. Planowanie projektów: Umiejętność definiowania etycznych celów, zakresu i harmonogramu projektów, uwzględniając zasady zrównoważonego rozwoju.
2. Zarządzanie zasobami: Ocena i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich i materialnych w sposób odpowiedzialny i zgodny z zasadami etyki.
3. Budżetowanie: Tworzenie i zarządzanie budżetem projektu z uwzględnieniem kosztów związanych z działaniami na rzecz zrównoważonego rozwoju i etyki.
4. Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja potencjalnych zagrożeń związanych z brakiem zgodności z zasadami etyki i zrównoważonego rozwoju oraz opracowywanie strategii ich minimalizacji.
5. Komunikacja w zespole: Usprawnienie komunikacji w zespole projektowym w kontekście etycznych wyzwań i zasad zrównoważonego rozwoju, przy użyciu odpowiednich narzędzi.
6. Śledzenie postępu: Monitorowanie postępów projektu w kontekście realizacji celów związanych z etyką i zrównoważonym rozwojem, przy użyciu nowoczesnych narzędzi.
7. Raportowanie: Przygotowywanie raportów dotyczących stanu projektu, z uwzględnieniem aspektów etycznych i wpływu na zrównoważony rozwój.
8. Zarządzanie zadaniami: Ustalanie priorytetów i delegowanie zadań w sposób zgodny z zasadami etyki i zrównoważonego rozwoju, oraz śledzenie ich realizacji.
9. Współpraca zespołowa: Umiejętność pracy w grupie w kontekście wdrażania zasad etyki i zrównoważonego rozwoju oraz wykorzystania narzędzi do współpracy.
10. Analiza wyników: Ocena wyników projektu w kontekście osiągniętych celów związanych z etyką i zrównoważonym rozwojem oraz wyciąganie wniosków na przyszłość.
11. Adaptacja do zmian: Umiejętność dostosowywania planów projektowych w odpowiedzi na zmieniające się warunki lub wymagania dotyczące etyki i zrównoważonego rozwoju.

Dedykowany program szkolenia 

Oferujemy spersonalizowany program szkoleniowy, który jest starannie dostosowany do potrzeb oraz potencjału zespołu, a także do celów biznesowych Państwa firmy. Każdy program jest projektowany z uwzględnieniem konkretnych umiejętności, wiedzy i kompetencji, które uczestnicy pragną nabyć lub rozwijać. W naszej ofercie znajdują się różnorodne formy szkoleń, takie jak warsztaty, e-learning oraz coaching, co pozwala na elastyczne dopasowanie metod nauczania do indywidualnych preferencji oraz stylów uczenia się uczestników.

Przykładowy program kursu:

Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów, aby poznać sposoby na wprowadzenie efektywnych zmian w Twojej organizacji.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji oraz spersonalizowaną wycenę! 

Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175).
Na życzenie uczestnika szkolenia istnieje możliwość wystawienia certyfikatu w wybranym języku obcym.